Dieser Marktleiter geht gar nicht...

Ein Familienmitglied arbeitet im Rewe Markt am Standort in Hohenhameln. Alle Mitarbeiter sind der Meinung, dass die Personalführung des Marktleiters unmöglich ist. Ein aktuelles Beispiel : Eine Mitarbeiterin hat sich telefonisch bei dem Marktleiter krank gemeldet und hatte sich vor dem Anruf natürlich ein ärztliches Attest / Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellen lassen. Am Telefon hat man deutlich hören können, dass die Atemwege / Hals erkrankt sind.
Antwort vom Marktleiter : Sie wissen schon, dass Sie sich die krankheitsbedingten Ausfall ärztlich bescheinigen lassen müssen! Die Mitarbeiterin sagte, dass Sie die Bescheinigung bereits eingeholt hat und sofort einreicht. Der Marktleiter weiter : Weiß ich Bescheid........ UND AUFGELEGT........ und in was für einem Ton ! Ist das die Wertschätzung für die Mitarbeiter, meist junge Studierende, die für kleines Geld hart arbeiten müssen, gerade vor und jetzt nach dem abgeschlossenen Umbau! Ein aufmunterndes Wort oder zumindest Danke für die Info und gute Besserung>>> Fehlanzeige! Entspricht das dem Anspruch der REWE-GROUP ? Man kann nur hoffen, das die obere Etage diesem sogenannten Marktleiter aufzeigt, welches die Visionen und Ziele der REWE GROUP in Sachen Personalführung sind. Mit Motivation hat das nichts zu tun. Im Gegenteil : Hart ackern und nach so einem Telefonat demoralisiert!
Und es gibt noch viele andere Beispiele! REWE-Führung : Greift da mal ein bitte, Das geht gar nicht!